方晟第一次以组织部长身份出席常委会，格外慎重，全程全神贯注倾听，不轻易插话。等所有常委发言完毕目光都投到他身上，才放下钢笔微笑道：
“上周接到岗位调整通知后，我就向许书记提出深入基层调研，掌握第一手资料，全方位了解领导干部执政能力和管理水平，今天听了大家的讨论，看来第一站就是榆洛了，到底采取哪种方案关键在于基层群众的呼声，大家认为呢？”
罗世宽道：“调研……总得有个期限吧？时间不等人啊。”
“个人建议人事调整最好在‘’前到位，否则影响到政府这边各项指标的下达、签订责任状等一系列工作。”纪晓丹道。
方晟微笑道：“不会太久。”却故意不给具体时间表。
许玉贤就势拍板：“组织部做好充分调研，尽快提交人事调整方案交常委会讨论。下一个议题是……”
散会时方晟稍稍迟了半步，重提借用居思危的事，许玉贤笑道这点小事组织部长说了算，还用请示么？方晟说上周我说的时候您没表态嘛。许玉贤哼了一声，说那是给陈景荣脸色看的，你不用介意。
回到组织部，居思危已等了很久。方晟略一思索，道：
“这边工作我还没抓上手，暂时挂到办公室吧，回头跟我下基层调研，做点成绩再说。”
“好好好，全听方部长安排。”居思危连连说，心里明白方晟不会让自己吃亏。
中午快下班时，方晟通知召开全体会议。新官上任首个会议，组织部上下都知道这位领导很强势，两年前敢在徐璃办公室拍桌子，最终还把事情办成了，不敢怠慢，不到五分钟会议室里济济一堂，鸦雀无声。
方晟拿着花名册进来，第一件事就是点名，每叫一个便抬头看一眼，然后微笑道：“耽误大家下班了，不过今天中午其实要加班的。有人可能觉得奇怪，组织部加什么班啊？天大的事叫他们等就等，哪个敢说半句废话？”
下面响起轻微而不安的笑声，事实上组织部干部员工的确有高高在上、高人一等的感觉，养成怠慢、倨傲和骄横的脾气。
“今天要做的事实际上是对过去工作瑕疵的弥补，具体来说是关于榆洛县领导班子问题。有人说组织部早下去做过调研了，结论就是领导班子不团结，搞内耗，不能拧成一股绳。这个结论没毛病，然而大家下去之前不是已经知道吗？市委领导需要知道为什么不团结，很遗憾，组织部回报里只字未提。会前我随机询问了几位同志，有领导，有中层干部，有办事员，口径基本一致，说调研采取了三种方式，一是分层分级召开座谈会；二是随机选取县直机关问卷调查；三是随机抽取部分党员干部谈话。同志们，我以前做过镇长、镇书记、县长、县委书记，应付上级这种调查很有经验，一方面座谈会都安排我的人坐镇，保证参会人员不敢乱说；另一方面问卷、谈话前都提前派人打招呼，不听话的要秋后算账！有这两招，不管哪一级调查组、调研组都无功而返……”
下面有人嘀咕说“调研不就是一级哄一级嘛，认真什么”，被旁边领导以严厉目光制止。参会人员都明白，这位领导素来以出奇招，不按常理行事而著称，前面做了这么多铺垫，接下来该切入正题了。
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