老实说，在市委办公厅待了将近3年的时间，李文芳身上气质确实算是历练出来了。
周扬有时候也不免会在心里想，等到明年换届的时候，一旦市委副书记金淑萍离开现在的岗位，李文芳这位自己进入仕途后遇到的贵人究竟会何去何从。
其实在周扬看来，李文芳的年纪也不算小了，女同志到了她这个阶段，上升的空间并不大。
但是李文芳作为市委办公厅副主任，又是市委主要领导的秘书，在退休之前肯定还能再干一任领导职务。
市委办公厅主任的位置肯定是不可能了，不过不管是平调到下面的区委、区政府或者市直部门去担任一把手，还是回到教育系统担任高校的一把手，可供李文芳选择的余地都比较大。
不过这种事情李文芳不主动提起来，他也不敢妄自揣测。
“书记，信心肯定是有的，但是难度当然也不会小，不过对于明年的工作计划，我心里还是有数的。”
“现在中心的工作差不多都已经走上了正规，市区两级给的支持力度也比较大，如果在这种情况下还做不出成绩的话，我这个中心副主任脸上也无光。”
周扬这句话倒是大实话。
其实相比于创业之初，现在中心的工作局面已经算得上是形势一片喜人了，不仅仅园区的硬件建设随着各项工程推进的速度加快不断得到完善，在招商引资这一块，王琳琳也摸索出了一些好的经验，后面只要按部就班地继续推动下去，成果断然不会少。
当然了，最重要的还是在项目落地这一块，得益于这一次创新创业大赛的成功举办，实际上最近这几个月，季晓芬那边已经接到了不少咨询的电话。
要么就是询问关于明年创新创业大赛的事情，要么就是咨询有关园区政策的问题。
总而言之，名声打出去了比什么都强，他们再也不是自己一门心思地到处去求爷爷告奶奶找项目，而是人在家中坐，自然就有项目送上门来。
这也是为什么周扬敢于在会上提出那个目标的原因和底气所在。
跟李文芳聊了足足有一个钟头之后，周扬就回到了位于中心的办公室里，因为马上就是年底，12月份他手头上的工作也不少，其中最重要的自然就是把自己提出来的目标细化成工作举措。
时间飞逝，很快就兜兜转转地又过了一年进入了2012年，元旦过后，周扬立即马不停蹄地就扩大中心的编织规模连着几趟地往区委人社局和组织部跑。
相比于前一次推三阻四的现象，这一次有了区委和区政府的支持，不管是区委组织部还是区委人社局，除了某些特殊的岗位和过于超标的要求，两个部门的领导对于周扬提出来的方案都是一路大开绿灯。
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