“章书记，我们只是觉得让大家都来监督我们，更有利我们整改。有则改之，无则加勉嘛。”林方政想帮腔一句。
“林主任！你刚来不久，对委里的事情了解还不全面。不能因为一个打牌事件就先入为主，觉得我们的所有干部都有问题吧，我们向来强调具体问题具体分析，这个事情发生后，该处理的都已经处理了。你们要搞作风整顿，我没有反对吧，但要就事论事，干部劳动纪律、工作纪律的问题，自己内部监督监督、批评批评就行了，没必要扩大打击面，把一个事情上升到廉洁纪律的问题。我建议你还是静下心来，多想想园区发展的事情，多提一些建设性的意见。”
章海林没有一丝退步，直接批评林方政新官上任根本不了解就在这里瞎指挥，间接敲打了林方政通过作风整顿故意挑事的意图。
又转头对皮固邦说：“固邦同志，你是县J委派来的，纪律监督是你的工作职责，我应当支持你的。但凡事还是要从园区干部稳定、发展大局来考虑，纪律监督目的是什么？是为了更好的发展，要是搞得干部队伍人心不稳，那还谈什么发展？我看，找个时候开一个党工委和纪工委的沟通会商会，都理顺一下各自的工作计划安排。以后你有什么情况可以直接跟我这位党工委书记沟通，咱们之间是不存在什么沟通障碍的。”
章海林这话说得很硬了，从干部队伍稳定和发展大局压制，让皮固邦无可反驳。又明确了自己党工委一把手的地位，让皮固邦没必要向林方政这位副书记沟通汇报，算是斩断了林方政想通过纪工委形成威慑，从而掌握主导权的念想。
宾良骏传授的工作经验，在这里碰到了手段老辣的硬茬。
林方政当然恼火得很，自己刚刚按照宾良骏的经验开展工作，就被识破并终结，直接被打回原点。
说到底，还是因为自己不是一把手，没有宾良骏的权威地位，才会被一把手的权力死死压制。
章海林见目的达成，也不再多言，端茶送客：“行了，这件事就到此为止。固邦同志，沟通会商会的事请放在心上，拿出你们下一阶段的工作计划来。时间上，我这边会让办公室去安排。”
皮固邦转头看向林方政，只见后者在桌下紧握拳头，脸色凝重。
见皮固邦看向自己，林方政松开拳头，给了一个无奈的眼神。
皮固邦内心叹了一口气，起身离去。
见林方政没有起身，章海林喝了一口茶，斜眼睥睨着他：“林主任还有什么事吗？”
“章书记，我记得我的分工是协助处理园区的重大事项是吗？”
章海林放下茶杯，却依旧没有正眼看过来，而是盯着电脑屏幕：“是啊，整顿干部作风算不上什么重大事项吧。”
“那园区的发展规划算不算重大事项呢？”林方政压住内心的火，尽量心平气和说道。
“那当然算。”
“好，我现在就跟你讨论讨论园区的发展规划。”
章海林这才转过头来，奇怪的看着他：“讨论发展规划？”
“是的。”林方政认真点了点头。
章海林突然笑了：“林主任才来几天，就对园区的发展有规划了？”
言外之意，就是说林方政又在这扯淡了，这么重大的战略规划事项哪是刚来的人能掌握的。
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